Авторитетне видання Fierce Pharma презентувало щорічний рейтинг найбільш високооплачуваних генеральних директорів провідних фармацевтичних корпорацій світу за підсумками 2024 року. Як зазвичай, переважну більшість списку складають американські топ-менеджери, однак цьогоріч на вершині опинився представник Німеччини.
Винагорода генеральних директорів фармацевтичних компаній у 2024 році
- Найвища винагорода: Угур Шахін з BioNTech отримав найбільшу винагороду у 2024 році — €265 млн, що на 8448% більше ніж у попередньому році
- Найбільше зростання: BioNTech показав найвищий відсоток зростання винагороди керівництва
- Єдине зниження: Johnson & Johnson був єдиною компанією зі списку, яка знизила винагороду свого CEO на 14%
- Середнє зростання: Більшість компаній збільшили винагороду своїх керівників порівняно з 2023 роком
Галузевий бум 2024 року
Попередньо Fierce Pharma оприлюднила рейтинг найбільших компаній біофармацевтичної галузі за підсумками 2024 року. Минулий рік виявився надзвичайно плідним для зростання доходів: лише одна з двадцяти представників Big Pharma зіткнулася з річним падінням обсягів продажів.
Шість учасників топ-20 рейтингу у 2024 році продемонстрували двозначне зростання, тоді як у 2023 році таких результатів досягли лише дві компанії. Ще п’ять корпорацій зафіксували збільшення доходів на рівні 7-9%. Для порівняння, у 2023 році подібних показників досягли тільки дві компанії, що підкреслює винятковість минулорічних результатів галузі.
Несподіваним лідером рейтингу став Угур Шахін — лікар-імунолог, що спеціалізується на онкологічних дослідженнях, засновник і керівний директор німецької біотехнологічної компанії BioNTech. Його винагорода вразила навіть досвідчених аналітиків галузі — дев’ятизначна сума у розмірі 265 мільйонів євро (287 мільйонів доларів США) перевершила показники усіх конкурентів разом узятих.
Від скромності до рекордних висот
Цікаво простежити еволюцію доходів доктора Шахіна. У 2021 році, на піку пандемії COVID-19, коли він відіграв ключову роль у створенні найефективнішої світової вакцини проти коронавірусу, його річна винагорода становила відносно скромні 11,6 мільйона євро (12,7 мільйона доларів). Ця сума виглядала майже символічною, враховуючи масштаб досягнення німецької компанії, яка у партнерстві з американським гігантом Pfizer змогла розробити мРНК-вакцину всього за дев’ять місяців.
Проте у 2024 році 59-річний керівник скористався опціонним правом, яке компанія надала йому ще у 2019 році. Реалізація цього опціону на придбання корпоративних цінних паперів збільшила його компенсаційний пакет майже у десять разів порівняно з будь-яким іншим генеральним директором біофармацевтичної індустрії. Детальну інформацію про це BioNTech розкрила у своєму річному звіті.
Згідно з документами компанії, Шахін отримав опціон на придбання 4 374 963 звичайних акцій BioNTech. Хоча право виконання опціонів настало у 2023 році, керівник скористався ним лише у серпні наступного року. Завдяки опціонній угоді він придбав акції за ціною 13,74 євро (15 доларів) за одиницю, тоді як на момент реалізації опціону ринкова вартість акцій BioNTech при закритті торгівельної сесії становила 73,68 євро.
Стабільне лідерство американських фармгігантів
Друге місце рейтингу вдруге поспіль посів очільник корпорації Eli Lilly Девід Рікс. Його кар’єрний шлях у компанії налічує понад чверть століття досвіду. Пройшовши професійний шлях через департаменти маркетингу, продажів, розробки лікарських засобів та міжнародних операцій, він очолив компанію у 2017 року, а з червня того ж року був обраний головою ради директорів.
На початку свого керівництва Рікс отримував 15,8 мільйона доларів, і з того часу його винагорода демонструє стійку тенденцію до зростання. Минулого року його заробітна плата склала 29,2 мільйона доларів, що на 10% перевищує показник 2023 року у розмірі 26,6 мільйона доларів.
Третю сходинку рейтингу зайняв голова ради директорів і генеральний директор Pfizer Альберт Бурла, який повернувся на п’єдестал пошани після різкого падіння на сьому позицію у минулорічному звіті. Незважаючи на те, що Pfizer переживає складний перехідний період після надзвичайно успішних років, пов’язаних з пандемією COVID-19, керівництво компанії, очевидно, високо оцінює його зусилля з управління фармацевтичним гігантом. Про це свідчить 14-відсоткове підвищення заробітної плати, яке генеральний директор отримав за результатами роботи у 2024 році.
Жіноче лідерство у чоловічій індустрії
Єдиною представницею жіночої статі у щорічному списку 2024 року, як і минулого року, стала Решма Кевалрамані — президент і головний виконавчий директор бостонської біотехнологічної компанії Vertex Pharmaceuticals. Вона очолила Vertex у 2020 році, попередньо відпрацювавши у компанії два роки на посаді головного медичного директора.
За період її керівництва продажі Vertex зросли приблизно на 77% порівняно з базовим показником у 6,2 мільярда доларів у 2020 році. За цей час також були успішно виведені на ринок нові лікарські препарати, зокрема революційний засіб для генного редагування CRISPR Casgevy та неопіоїдний знеболювальний препарат Journavx.
Читати також:
В Сполучених Штатах затвердили щеплення для профілактики ВІЛ-інфекції
США посилюють вимоги до медичних довідок для осіб з інвалідністю
Світлина згенерована за допомогою ШІ
