Федеральні працівники США, які перебували на випробувальному терміні, зазнали масових звільнень у четвер за рішенням адміністрації Трампа. Звільнені співробітники висловлюють глибоке занепокоєння щодо спроможності уряду надалі забезпечувати належне функціонування державних служб.
Президент Трамп розпочав активну кампанію зі скорочення федерального апарату – найбільшого роботодавця країни. За його словами, це робиться задля зменшення надмірних витрат та підвищення ефективності держслужби відповідно до політики його адміністрації. Під удар потрапили насамперед працівники на випробувальному терміні, які пропрацювали менше року і ще не отримали повного захисту державного службовця.
Постраждалі розповідають про отримання типових електронних листів про звільнення без жодних персональних пояснень від керівництва. Багато хто з них обрав державну службу через бажання працювати на благо суспільства – від захисту споживачів фінансових послуг до підтримки ветеранів.
«Ми отримали повідомлення з посиланням на правила щодо випробувального терміну, де зазначалося, що нас звільняють через ‘невідповідність здібностей та навичок потребам відомства'», – розповідає Елізабет Аніскевич, юристка Бюро захисту споживачів фінансових послуг.
Особливо гостро ситуація позначилася на Департаменті у справах ветеранів (VA). Один із колишніх працівників, який мав понад десятирічний досвід роботи в різних державних установах, був шокований дізнавшись, що перехід на нову посаду у VA восени минулого року повернув його до статусу випробувального терміну.
Грег Хаус, 34-річний ветеран з інвалідністю, який працював у відділі зв’язків з громадськістю VA в Солт-Лейк-Сіті з березня 2024 року, отримав найвищу оцінку «відмінно» під час останньої атестації. «Це виглядає як масове безособове звільнення, яке не враховує людський фактор», – зазначив він.
П’ять профспілок державних службовців подали позов проти Трампа та його адміністрації, стверджуючи, що звільнення порушують встановлені процедури скорочення штату. Експерти наголошують, що федеральний апарат не є надмірним – його чисельність майже не зросла з 1980 року.
За даними Управління кадрової служби США, станом на травень 2024 року близько 216 000 федеральних службовців працювали менше року. Найбільше таких працівників – близько 56 000 – у Департаменті у справах ветеранів, який вже повідомив про звільнення понад 1 000 осіб.
Департамент охорони здоров’я та соціальних служб очікує звільнення більшості зі своїх 5 200 працівників на випробувальному терміні. Серед них – майже 1 300 співробітників Центрів контролю та профілактики захворювань, що становить приблизно десяту частину всього персоналу агентства.
Експерти попереджають, що масові звільнення можуть призвести до серйозних проблем у довгостроковій перспективі. За словами Елізабет Лінос, професорки Гарвардської школи Кеннеді, це може загострити кадрову кризу, оскільки працівники на випробувальному терміні частіше є молодими фахівцями з навичками, необхідними для сучасного державного управління.
Джерело: CBS News
Читати також:
Працівники урядового департаменту DOGE під керівництвом Маска працюють понад 100 годин на тиждень
Світлина з відкритих джерел
